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Stanley Kiaer hätte eine vielversprechende Karriere in der Londoner City anstreben können, wo er nach seinem Abschluss in Cambridge in der Schifffahrt und beim Pharmaunternehmen Roche arbeitete. Stattdessen folgte er seiner Berufung in die gemeinnützige Arbeit, nicht nur bei der Oxford Group, der christlichen Wohltätigkeitsorganisation, die sich für "moralische und geistige Aufrüstung" einsetzte, sondern auch 13 Jahre lang als Direktor des Institute of Business Ethics.
Er war Sekretär der Treuhandgesellschaft, die das Westminster Theatre, das für seine zeitgenössischen christlichen Theaterstücke bekannt ist, von 1964 bis zur Einstellung des Spielbetriebs im Jahr 1990 besaß und betrieb. Das Theater war 1946 vom Westminster Memorial Trust im Namen der Moralischen Wiederbewaffnung (MRA) zum Gedenken an die mit der Bewegung verbundenen Männer und Frauen, die im Zweiten Weltkrieg ihr Leben gelassen hatten, erworben worden. Als fähiger Verwalter war Kiaer auch Sekretär von Westminster Productions, der Gesellschaft, die die Stücke aufführte. Von 1994 bis 2001, als er 70 Jahre alt wurde, war er Sekretär der Oxford Group, die heute als Initiatives of Change auftritt.
Von 1986 bis 1999 war Kiaer Direktor des Institute of Business Ethics, das im selben Jahr gegründet wurde. Er war ein Mann von tadelloser persönlicher Integrität. Wenn es darum ging, Bestechung und Korruption bei der Polizei zu vermeiden, zitierte er zur Frage der Gegenseitigkeit: "Du kannst einem Polizisten eine Tasse Kaffee geben, aber du kannst ihm kein Abendessen geben".
