Признание прошлого и настоящего

Это заявление доктора Омнии Марзук, президента IofC International, от имени Международного совета IofC прозвучало на ежегодной Глобальной ассамблее в Ко, Швейцария, 14 августа 2012 года. Это выступление стало кульминационным моментом 24-часового периода, в течение которого представители мероприятия рассматривали 80-летнюю историю Оксфордской группы, MRA и IofC.

.

24 часа, которые все 100 участников Глобальной ассамблеи провели, анализируя уроки прошлого, стали для многих из нас трогательным и вдохновляющим опытом.

Кто из нас может остаться равнодушным к видению, приверженности, призванию и жертвам тех, кто делился с нами в понедельник вечером - и тысяч других, подобных им, кто посвятил свою жизнь служению делу лучшего мира? Их достижения были выдающимися, и без них история двадцатого века была бы более болезненной. Мы все имеем честь следовать по их стопам, пытаясь понять, что это видение, приверженность и призвание означают для нас сегодня.

Сегодня утром, пройдясь по нашей 80+-летней истории в свете того, что происходило в мире в это же время, мы ясно увидели, что такое движение, как наше, не может быть неуязвимым для времени и культуры, в которых мы живем и работаем. И сегодня утром, и сегодня днем некоторые поделились личными впечатлениями и уроками, полученными в конкретные моменты прошлого и настоящего, которые повлияли на них во время их личного пути.

В нашей коллективной истории, безусловно, были времена глубокого единения и необычайных высот самоотверженности, когда движение за преобразование оказывало влияние на отдельных людей и целые народы. Были также времена, когда мы переживали разделение, дисфункцию и искажение.

Поэтому наш обзор позволил, с одной стороны, выразить благоговение и торжество по поводу необычайной смелости и достижений, но также осознать, что цена принятия на себя большой задачи или призвания может быть значительной.

За публичными историями иногда скрываются скрытые, болезненные истории. Вред причинялся, редко преднамеренно, но тем не менее реально. Часто это были проступки отдельных людей, но кто из нас может осуждать других, зная собственную слабость.

Также существовало еще одно измерение, организационная культура, которая не была должным образом понята или признана. Как и во многих других учреждениях, обслуживание структуры иногда становилось более важным, чем рост личности. Культура конформизма порой подавляла свободу и творчество. Инакомыслие иногда подавлялось, что затрудняло обучение.

Возникало чрезмерное вмешательство в личную жизнь людей. Не был найден баланс между потребностями мира и потребностями семей и детей. Лучшее из нашего послания и практики, такие как внутреннее слушание, честный обмен мнениями и четыре моральных стандарта как руководство к жизни, были и остаются освобождающими и вдохновляющими, но также были и могут быть использованы не по назначению из-за страха или в интересах контроля.

Кроме того, мы не можем не использовать их в своих целях.

Не все ошибки относятся к далекому прошлому. Некоторые из нашей недавней - и даже нынешней - истории содержат обиду, боль и разногласия, которые блокируют нашу совместную работу и потенциал.

В качестве президента Международной организации "Инициативы перемен" и от имени всего Международного совета я признаю, что были допущены ошибки, которые в некоторых случаях оказали глубокое влияние на жизнь людей. Мы не стремимся распределять вину. В тех же обстоятельствах мы вполне могли бы сами совершить те же ошибки. А в других обстоятельствах мы совершили множество своих собственных!

И все же наше прошлое необходимо признать, чтобы извлечь уроки и найти исцеление, которого мы так жаждем. Признавая прошлое и извлекая из него уроки, мы также более полно принимаем настоящее и можем строить свои будущие задачи с новой уверенностью, страстью и приверженностью.

Вполне возможно, что есть люди, чьи истории еще нужно услышать, чью боль нужно признать. В рамках нашего обязательства "начать с себя" мы, члены Международного совета, хотели бы пригласить таких рассказчиков и установить некоторые четкие процессы для этого.

Мы также будем стремиться углубить наше понимание того, почему произошли те или иные события, чтобы можно было определить и применить ключевые уроки.

Для "Инициатив перемен" необходима приверженность культуре, которую мы стремимся продвигать и демонстрировать, - культуре открытости к постоянному обучению, изменениям и заботе о человеке, а также состраданию и великодушию по отношению друг к другу.

Мы ищем новые способы быть "движением", стать в большей степени "сообществом", что позволит нам быстрее и тщательнее исправлять ошибки, которые мы неизбежно совершаем, разделяя при этом радость новой жизни, которая, кажется, происходит несмотря на нас! Нам нужно так же усердно работать над построением доверия через любые разногласия в нашем собственном коллективе, как мы работаем над созданием, облегчением и продвижением доверия через разногласия в мире.

Наша задача продолжается: нести миру, в партнерстве с другими, надежду на личное преображение и вдохновение, выходящее за пределы человеческих возможностей и влияющее на социальные и глобальные проблемы. Каждый нужен, и мы призываем к тому, чтобы любое исцеление, освобождение или новое понимание, которое еще не пришло, искалось и давалось в духе принятия и прощения, которого так сильно жаждут наши сердца. Может ли каждый из нас открыть в глубине своего духа сострадание, великодушие, прощение и благодать, чтобы вместе двигаться вперед к выполнению нашей общей миссии?